Przejęcie zakładu przez nowego pracodawcę. SN uwzględnił skargę ws. zmiany warunków pracy

Przejęcie zakładu przez nowego pracodawcę. SN uwzględnił skargę ws. zmiany warunków pracy
Z przepisów wynika zakaz wypowiadania umów o pracę tylko z powodu przejęcia zakładu pracy przez nowego pracodawcę, zaś zmiana rodzaju umowy na niekorzyść pracownika w takich sytuacjach nie może zmierzać do obejścia tego zakazu - wynika z orzeczenia Sądu Najwyższego uwzględniającego skargę PG.