Nagrody dla pracowników a PIT

Nagrody dla pracowników a PIT
Forma transferu pieniędzy z tytułu wynagrodzenia do majątku pracownika nie może mieć decydującego znaczenia, gdyż akcent położony został na pieniężny charakter wynagrodzenia i możliwość swobodnego dysponowania nim. Jest kwestią umowy lub układu zbiorowego pracy jaki techniczny sposób wypłaty gotówki zostanie wybrany przez pracownika i pracodawcę. W świetle przepisów podatkowych źródłem finansowania wypłacanych pracownikom nagród jest dochód po opodatkowaniu go podatkiem dochodowym.

Fiskus może przesunąć termin zapłaty podatku

Fiskus może przesunąć termin zapłaty podatku

Z możliwości przesunięcia terminu płatności zobowiązania wobec fiskusa podatnik może skorzystać tylko pod warunkiem, że organ podatkowy wyraził na to zgodę do końca kwietnia – samo złożenie wniosku ostatniego dnia płatności podatku nie pozwala na odroczenie. Mimo to warto taki wniosek złożyć, bowiem sam fakt, że podatnik podjął kroki w tej sprawie może go uchronić przed wymierzeniem większej kary za brak terminowej zapłaty podatku.