Czy warto podnosić kwalifikacje personelu w czasie kryzysu?
Przedsiębiorstwo w przejściowych trudnościach finansowych może skierować zatrudnionego, który jest np. objęty przestojem w produkcji, na szkolenia za 20 proc. ceny. Pracownik dostanie wówczas stypendium – informuje w dzisiejszym wydaniu ”Rzeczpospolita”.
Krzysztof Drapczyński, 00-732 Warszawa, ul. Czerska 26/28
tel. / fax 22 854 07 66 , tel.kom. 605 396 942
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz